Bewerben hat sehr viel mit Storytelling zu tun. Wer eine Geschichte in seinen Unterlagen erzählt, baut Bilder im Kopf des Lesers – also des Personalentscheiders im Unternehmen – auf. Das macht den Bewerber markant. Ideal setzt diesen...
Bewerben hat sehr viel mit Storytelling zu tun. Wer eine Geschichte in seinen Unterlagen erzählt, baut Bilder im Kopf des Lesers – also des Personalentscheiders im Unternehmen – auf. Das macht den Bewerber markant. Ideal setzt diesen...